2020 கிறிஸ்துமஸ் செயல்பாடு: கிண்டல் ஹன்ட் குழந்தை பருவ நினைவுகளைத் தேடுகிறது

பணியாளர்கள் விஷயங்களைக் கண்ணோட்டத்தில் வைத்து, வேடிக்கையாக, சிரிக்கிறார்கள்.அவர்கள் வேலைக்கு வருவதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறார்கள், மேலும் பாராட்டப்பட்டதாகவும், அங்கீகரிக்கப்பட்டதாகவும், வெகுமதி பெறுவதாகவும் உணர்கிறார்கள்.
எங்கள் குழு உறுப்பினர்களுடன் பிணைப்பை எளிதாக்குவதற்கும், அவர்களின் மன அழுத்தத்தைக் குறைப்பதற்கும், அலுவலகத்திற்கு வெளியே ஒருவரையொருவர் அறிந்துகொள்ளும் வாய்ப்பை வழங்குவதற்கும் குழு வெளியூர் பயணங்கள் சிறந்த வழியாகும்.குழு-கட்டுமான நடவடிக்கைகள் மற்றும் மன உறுதியை அதிகரிக்கும் விளையாட்டுகள் பணியாளர்களிடையே உள்ள தடைகளை உடைத்து, வேலை செய்வதற்கு இனிமையான சூழலை உருவாக்கலாம், இது வெற்றிகரமான மற்றும் நன்கு செயல்படும் வணிகத்திற்கு இன்றியமையாதது.
குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளின் குறிக்கோள், எங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பிணைப்பு மற்றும் நம்பிக்கையை வளர்ப்பதாகும்.வெவ்வேறு பின்னணிகள், தேவைகள், லட்சியங்கள் மற்றும் ஆளுமை கொண்டவர்கள் அணிகளை உருவாக்குகிறார்கள்.
இதற்கிடையில், குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகள் சக பணியாளர்களுக்கு சங்கடமாக இருக்கலாம், மேலும் சிலர் பணியிடத்துடன் தொடர்புடைய எதையும் சேர்க்க மாட்டார்கள்.எடுத்துக்காட்டாக, 'நம்பிக்கை வீழ்ச்சி' என்பது ஒரு சிறந்த யோசனையாகத் தோன்றினாலும், அதை கட்டாயப்படுத்துவது சக பணியாளர்களிடையே நம்பிக்கையை மேம்படுத்தாது, மேலும் மோசமானது என்னவென்றால், இணைகள் சமமாக இல்லாதபோது அது காயங்களை விளைவிக்கலாம்.
சரியான குழு-கட்டுமான நடவடிக்கைகளின் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க நன்மைகளில் ஒன்று, இது எங்கள் பணியாளர்களிடையே மன உறுதியை அதிகரிக்கிறது.குழு உறுப்பினர்கள் உற்சாகமான மற்றும் சவாலான செயல்களில் ஒன்றாக வேலை செய்ய முடியும் மற்றும் அவர்களின் திறமைகள் மற்றும் திறமைகளை வெளிப்படுத்த முடியும்.
சரியான குழுவை உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுவதன் மூலம், இந்த வெவ்வேறு நபர்களை ஒன்றிணைத்து பிணைக்கப்பட்ட, நம்பிக்கையான குழுவை உருவாக்க முடியும்.இது எங்கள் வணிகத்திற்கு மிகவும் முக்கியமானது.